Traineeships

Electrabel heeft een traineeprogramma voor pas afgestudeerden die zich binnen onze organisatie willen ontwikkelen. Doelen daarbij zijn: opvolging van experts en leidinggevenden te borgen, om strategische kennis over te dragen, instroom op LD-niveau (Leadership Development) te bevorderen en de flexibiliteit in de organisatie te vergroten. Gedurende twee jaar doen de trainees onder begeleiding ervaring op binnen verschillende organisatieonderdelen. In de praktijk word je op verschillende projecten ingezet.

Traineeships (Master)
Het traineeship van Electrabel omvat twee jaar. Tijdens deze periode voer je meerdere opdrachten of projecten uit, waarvan één in het buitenland. De opdrachten zijn divers en mede afhankelijk van jouw competenties en persoonlijke leerdoelen. Je volgt allerlei trainingen, werkt aan intervisie met andere trainees en leert door kennisinhoudelijke programma’s de energiemarkt en de GDF SUEZ-organisatie beter kennen. Je wordt gedurende het traject begeleid door een coach die jou helpt je steeds verder te ontwikkelen. Na het traineeship stroom je door naar een vaste functie en krijg je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen. Zo kun je worden voorgedragen voor het internationale MD-programma en als leidinggevende volg je een managementleergang. Als trainee wordt er van je verwacht dat je ook internationaal werkzaam wilt zijn. Het traineeship is intensief. We vragen veel van je, maar daar staat tegenover dat je ook veel ruimte krijgt en goed gefaciliteerd wordt in je ontwikkeling.

Traineeship (Bachelor)
Het traineeship is vergelijkbaar met dat van de Master. Hier wordt niet van je verwacht dat je ook internationaal werkzaam wilt zijn ( het mag natuurlijk wel). Daarnaast werk je meestal voor langere tijd aan één project.

Trainee aan het woord
Nynke Meerman (25), Management Trainee Commercie, 1 jaar in dienst.
'Twee studies heb ik afgerond: International Business & Management en Operations & Supply Chain. Na mijn afstuderen ben ik specifiek op zoek gegaan naar een traineeship. Zo kan ik er goed achterkomen waarin ik me verder wil ontwikkelen. Na een tip van een kennis ben ik gaan praten bij Electrabel en het klikte onmiddellijk. Ik kon aan de slag als Management Trainee Commercie. Het bevalt me uitstekend. Er heerst een open cultuur met veel collegialiteit. Iedereen helpt elkaar. Wat me ook positief heeft verrast, is de ruimte voor eigen initiatief. Electrabel is een ambitieus bedrijf dat vernieuwend bezig is en veel kansen biedt. De begeleiding is uitstekend. Zo hebben trainees een coach tot hun beschikking die helpt en ondersteunt. Er is veel onderling overleg tussen de trainees en dan zijn er nog de opleidingen, trainingen en congressen die je mag bijwonen. Ik ben me nog aan het oriënteren op de richting die ik na mijn traineeship in wil slaan, maar ik weet zeker dat ik bij Electrabel de ruimte krijg om daar achter te komen.'

Solliciteren voor een traineeship
Onze beschikbare traineeships staan vermeld bij onze vacatures op deze website. Heb je interesse in een traineeship maar is er geen plek beschikbaar dan kun je ons ook benaderen via e-mail. Stuur een open sollicitatie en vermeld in je onderwerpregel dat het om een traineeship gaat. Je kunt de open sollicitatie sturen naar vacatures@electrabel.nl.